Estatutos

CORPORACION DE DESARROLLO LOCAL RAYEN MAHUIDA

2011-04-12T13:34:00.001-07:00

Se constituyo el 08 de Abril de 1996 y obtuvo la Personalidad Juridica el 25 de Octubre de 1996.

SU OBJETIVO ES:

"La promoción del desarrollo, especialmente de las personas,familias, grupos y comunidades que viven en condiciones de pobreza y/o marginalidad, pudiendo realizar sus actividades en los siguientes ámbitos: educación, cultura, capacitación, salud, medio ambiente, desarrollo comunitario, micro empresa, pequeña producción, consumo popular y deportivo-recreativo, en lo urbano".

Para conseguir estos objetivos mencionados, la Corporación podrá:

A) Realizar encuentros, seminarios, cursos y eventos.

b) Crear bibliotecas, Centros de documentación y base de datos.

c) Crear, sostener y administrar Centros Abiertos, Jardines Infantiles, Hogares u otros similares de niños, jovenes y ancianos, Hospederias, Policlínicos y Centros Comunitarios.

D) Editar, imprimir, distribuir folletos, boletines, revistas, periodicos y libros en general, producir y hacer uso de medios audiovisuales.

E) Otorgar atención profesional especializada individual y grupal; asesorias y transferencia tegnológicas.

F) Promover la organización y participación ciudadana en sus diversas formas y niveles.

G) Asociarse en forma transitoria o permanente con otra Instituciones nacionales, internaccionales o extranjeras que persigan fines análogos.

H) Colaborar con instituciones públicas, privadas y municipales, en materias que le sean comunes.

I) Proponer a la autoridad competente la dictación y modificación de disposiciones legales y reglamentarias que propendan al desarrollo social, en el ámbito propio de la competencias de la Corporación.

SOCIOS DE LA CORPORACION RAYEN MAHUIDA.

2011-04-12T13:18:00.000-07:00

Serán de tres clases:

1.-Socios Activos: aquellos que tienen la plenitud de derechos y obligaciones, que establecen los estatutos.

Sus obligaciones son las siguientes:

A) Respeta los estatutos.

B) Servir en los cargos que le son asignados y colaborar en las tareas que se les encomienda.

C) Asistir a reuniones a que fueran convocados de acuerdo a los estatutos.

D) Cumplir oportunamente con sus obligaciones.

E) Cumplir las disposiciones de los estatutos y Reglamentos en la Corporación y acatar los acuerdos de las Asambleas generales y del Directorio.

Sus atribuciones son las siguientes:

A) Elegir y ser elegido para servir los cargos directivos de la Corporación.

B) Presentar cualquier proyecto o proposición al estudio del Directorio, el que decidirá su rechazo o inclusión en la tabla de una Asamblea General.Patrocinado con el 10% de los socios.

C) Participar con derecho a voz y voto en las Asambleas Generales.

Se pierde la calidad de socio:

A) Por renuncia escrita presentada al Directorio.

B) Por fallecimiento del socio.

C) Por expulsión acordada por la mayoria absoluta de los miembros del Directorio. Los motivos serian:

Incumplimiento de las obligaciones con la Corporación durante seis meses consecutivos, sean cuotas ordinarias o extraordinarias.

Por causar grave daño de palabra por escrito o con obras a los intereses de la Corporación. El interesado puede apelar dentro de los 30 días desde la notificación, por carta certificada ante la Asamblea General, la que resolverá en definitiva.

D) Por extinción de la personalidad jurídica respecto de aquellos socios que sean personas jurídicas.